Tạp chí Bảo mật

Trang chủ Hỏi - Đáp Q: Tôi là người quản lí bộ phận CNTT của một công ty môi giới chứng khoán cỡ trung bình. Tôi nên nói với nhân viên của mình về CNTT và cách họ sử dụng internet, email, dữ liệu khách hàng và thông tin bảo mật như thế nào để họ tuân theo những luật lệ và qu

Q: Tôi là người quản lí bộ phận CNTT của một công ty môi giới chứng khoán cỡ trung bình. Tôi nên nói với nhân viên của mình về CNTT và cách họ sử dụng internet, email, dữ liệu khách hàng và thông tin bảo mật như thế nào để họ tuân theo những luật lệ và qu

Email In PDF.
A: Các chính sách bảo mật hiệu quả (những gì thực sự hoạt động chứ không phải những gì phủ đầy bụi được đặt trên kệ) cần 2 đặc trưng – [1] kết quả kinh doanh phải đạt yêu cầu nếu chúng ta tuân theo chúng và [2] chúng cần phải được tuân theo – nếu chỉ có một thì nó sẽ không có hiệu quả gì. Mỗi một điều kiện có những phương pháp và cách tiếp cận riêng của nó, nhưng điểm tương đồng của chúng là con người, không phải là lý thuyết trừu tượng về luật pháp cũng như kĩ thuật.
Một mình sự tuân thủ không đảm bảo cho sự thành công – nếu chính sách đó không tốt thì nó không còn quan trọng dù mọi người có làm theo hay không, hay nó có phù hợp với các tiêu chuẩn khác hay không. Điều đó tương tự một câu ngạn ngữ cổ của Afghanistan: “một cái áo choàng chỉ là một cái áo choàng khi nó giúp bạn ấm áp”. Các chính sách hiệu quả cần dựa trên những yêu cầu kinh  doanh – không dựa trên sự ngẫu hứng của một cá nhân  từng trải nào cũng như những phán quyết đột xuất góp nhặt từ những lần thay đổi các quy định. Không một bộ phận đơn lẻ nào có thể xây dựng và thực thi toàn bộ các chính sách bảo mật. Chúng phải được xây dựng từ sự cộng tác giữa các bộ phận kinh doanh và kết quả phải làm thỏa mãn được tất cả sự lo âu. Bảo mật là một vấn đề con  người, không phải vấn đề kĩ thuật. Mọi chính sách đều bắt nguồn từ bộ phận quản lí tài sản và các quá trình cần được bảo vệ. Họ là những người nắm rõ những gì thực tế hoạt động từng ngày. Mỗi một vấn đề sau khi được giải quyết sẽ là điều kiện cần thiết để xây dựng chính sách. Sự phát triển của mỗi một giải pháp bao gồm sự đóng góp của rất nhiều bộ phận và ban giám đốc, và tất nhiên cả những người làm việc trực tiếp, tuy nhiên bạn sẽ không bao giờ có được một giải pháp hoàn hảo nếu đầu tiên bạn không đưa ra được những câu hỏi chính xác.

Tin cũ hơn:

 

Tạp chí đã xuất bản

Dành cho quảng cáo


© Bản quyền của Bảo Mật
Tạp chí Bảo Mật. CQ chủ quản: Hiệp hội Doanh nghiệp Điện tử Việt Nam
Giấy phép xuất bản số
35/GP-BVHTT do Bộ Văn Hóa Thông Tin cấp
Tòa soạn: 197 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1, TP.HCM - ĐT: 84.8.39257545 - FAX: 84.8.39257544
Email:
ctv@baomat.com.vn / tapchibaomat@gmail.com